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"Pour mieux comprendre l'homme au travail"


Consultez le > Bulletin d'information 2012 <


L'APAP en 2012 c'est avec vous :


- Ateliers mensuels de l'APAP / 18h-20h -

Comprendre et agir

> 6 février (Nathalie Palacin) : Clarifier son objectif avec un outil de questionnement.

> 5 mars (Véronique Lebreton) : Savoir-être et travail émotionnel du manager. Normal 0 21 false false false FR X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4

> 2 avril (Evelyne Camus) : Révéler son potentiel

> 4 juin (Jean-François Maffre) : Le projet de Vie.


Les premiers lundi du mois

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- Causeries de l’APAP / 20h-22h -

Découvrir la pensée d’un pionnier de la Psychologie

> jeudi 29 mars - Viktor Frankl présenté par Jean-François Maffre

> jeudi 28 juin - Carl Jung présenté par Jérôme Ficat et Gérard Abadie

 



- Rencontres-Débats semestrielles / 18h-20h -

S’affranchir des idées reçues

> jeudi 26 avril : Le sens et le rapport au travail : aspects individuels et collectifs.

A la maison des Associations - 81, rue Saint Roch 31400 Toulouse



- Le pique-nique annuel - à partir de 12h -

Se mettre au vert en famille

> samedi 9 juin - à st Léon



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"Pour mieux comprendre l'homme au travail"

L’APAP est un mouvement composé de Psychologues, de Professionnels et de Particuliers, réunis pour  participer à une meilleure compréhension de l’Homme au travail.

Be APAP c’est :

- Adhérer aux trois valeurs : Décloisonner, Dialoguer, Décaler

- Participer aux événements : Cycle de l’APAP, Atelier de l’APAP, GAP – APAP, conférences et tables-ronde thématiques, temps conviviaux de réseaux, Commissions…

- Mutualiser l’actualité de l’Homme au travail auprès de l’APAP

- Etre ambassadeur de l’APAP, visiter le site et partager les dernières informations auprès de ses contacts.


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